Dr. Alexander Otto ist Rechtsanwalt sowie Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner bei BUSE seit 2002.
Seine Tätigkeitsschwerpunkte sind das Arbeits- und Gesellschaftsrecht. Er ist Mitglied der Practice Group Arbeitsrecht sowie Gesellschaftsrecht und M&A.
Dr. Alexander Otto verfügt über langjährige Praxis in der arbeitsrechtlichen Beratung und Prozessvertretung, der Restrukturierung, der Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplänen und im Insolvenzarbeitsrecht. Er berät außerdem in sämtlichen Vorstands- und Geschäftsführungsangelegenheiten. Dr. Otto verhandelt ferner nationale und internationale Unternehmenskäufe und -verkäufe mit und ohne arbeitsrechtlichen Schwerpunkt.
Dr. Otto wird empfohlen im Handelsblatt 2015-2024 „Best Lawyers, Employment“, in JUVE 2015-2024 „oft empfohlen“ für Düsseldorf, Arbeitsrecht und in Legal 500 Deutschland 2015-2020 für Arbeitsrecht.
Schwerpunkt
- Arbeitsrecht bei Transaktionen
- Insolvenzarbeitsrecht
- Führungskräfte
Auszeichnungen
- Deutschlands Beste Anwälte 2015-2024, Handelsblatt
- Legal500, Empfohlener Anwalt 2017-2020
Publikationen
Nomos Kommentar Gesamtes Arbeitsrecht,
Dr. Alexander Otto// Band 1 ArbSchG (gesamt), § 618 BGB 2. Auflage 2023
NOMOS Kommentar Gesamtes Arbeitsrecht,
Dr. Alexander Otto // Band 1, ArbSchG (gesamt), 1. Auflage erschienen 2016
NOMOS Kommentar Gesamtes Arbeitsrecht,
Dr. Alexander Otto // Band 1, § 618 BGB, 1. Auflage erschienen 2016
Aspatore,
Dr. Alexander Otto // Employment Law Client Strategies in Europe, 2011 Edition
Anwaltkommentar Arbeitsrecht,
Dr. Alexander Otto // Band 1, ArbSchG (gesamt), 2. Auflage erschienen 2010
Anwaltkommentar Arbeitsrecht,
Dr. Alexander Otto // Band 1, § 618 BGB, 2. Auflage erschienen 2010
AnwaltKommentar Arbeitsrecht,
Dr. Alexander Otto // Band 1, ArbSchG, 1. Auflage erschienen 2008
AnwaltKommentar Arbeitsrecht,
Dr. Alexander Otto // Band 1, § 618 BGB, 1. Auflage erschienen 2008
Der Referentenentwurf zum Vorstandsvergütungs-Offenlegungsgesetz,
Dr. Alexander Otto // Going Public 5/2005
Der Wegfall des Vertrauens in den Arbeitnehmer als wichtiger Grund zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses,
Dr. Alexander Otto // Duncker & Humblot, 2000
Vorträge
- Diversität im Arbeitsrecht, Dr. Obladen, 19. Fachkonferenz Betriebswirtschaftliche Strategien für die Abfallwirtschaft und Stadtreinigung, Berlin 2024
- Die krankheitsbedingte Kündigung, Dr. Obladen & Partner, Berlin, Düsseldorf u.a. 2011 – 2017
- Minderleistung, Der Umgang mit Leistungsunterschieden, Dr. Obladen & Partner, Berlin, Düsseldorf u.a. 2015 – 2017
- Fehlzeiten vermeiden, von Rundstedt & Partner, Düsseldorf 2011
- Aktuelles Führungswissen Arbeitsrecht 2011, Dr. Obladen und Partner, Düsseldorf 2011
- Die krankheitsbedingte Kündigung, Dr. Obladen & Partner, Berlin 2011
- Die krankheitsbedingte Kündigung, Dr. Obladen & Partner, Berlin und Düsseldorf 2010
- Die Kurzarbeit 2009, Premevent GmbH, Düsseldorf, 2009
- Die krankheitsbedingte Kündigung, Dr. Obladen & Partner, Berlin, 2009
- Fehlzeiten vermeiden, Dr. Obladen & Partner, Mannheim, 2008
- Aktuelles Führungswissen Arbeitsrecht 2009 – Intensiv-Seminar -, Dr. Obladen & Partner, Würselen, 2009
- Fehlzeiten vermeiden, von Rundstedt HR Partners, Düsseldorf, 2008
- Fehlzeiten vermeiden, Dr. Obladen und Partner, Bochum, 2008
- Aktuelles Arbeitsrecht, von Rundstedt HR Partners, Düsseldorf, 2008
- Der Wirtschaftsausschuss, Inhouse, Düsseldorf, 2008
- Das neue AGG, Inhouse, Düsseldorf, 2007
- Arbeitszeitverlängerung und Arbeitszeitflexibilisierung, von Rundstedt HR Partners, Düsseldorf, 2005
- Beendigung von Arbeitsverhältnissen, IHK Neuss, 2005
- Die rechtssichere Kündigung, Teil 1 + Teil 2, IHK Neuss, 2004